In v tem primeru mora delodajalec poskrbeti za to, da pride do dna primeru domnevnega spolnega raziskovanja na delovnem mestu. S tem namreč očitke o domnevnem nadlegovanju zavrne ali pa jih potrdi. Vlada RS, ki je v tem primeru delodajalec, tega v primeru gospoda, ki je bil do nedavna visok vladni funkcionar, ne želi storiti.