To, da uradne ustanove trdijo, da zoper ni bila vložena nobena ovadba, tudi še ne dokazuje, da do nadlegovanja ni prišlo. Ko gre za spolno nadlegovanje na delovnem mestu, namreč žrtve ovadbe vložijo le redkokdaj. Stvar pogosto ostane znotraj delovnega okolja ali celo med domnevno žrtvijo in domnevnim napadalcem.