Delavec namreč ne more 'dobiti noge', kadarkoli se njegov delodajalec odloči, da mu ni več všeč. Še zlasti ne, če takšno pravilo, ko je začel opravljati delo, še ni veljalo. Ustavno sodišče je zato vladi naložilo, naj postavi časovne okvirje za nekrivdno razreševanje državnih birokratov.