Druga nesmiselna sprememba je povezana z načinom koriščenja očetovskega dopusta. Oče ima pravico do devetdesetih dni očetovskega dopusta, pri čemer ima 15 dni polno plačanih, preostalih 75 dni pa ima plačane le prispevke. Po veljavnem zakonu lahko 15 dni očetovskega dopusta izrabi v času porodniškega dopusta matere, preostalih 75 dni pa do otrokovega osmega leta starosti.