CPE za mlade je nadaljevanje CNE (pogodba o novi zaposlitvi), ki je bila sprejeta junija 2005. Gre za isto vrsto pogodbe, le da je CNE namenjen vsem zaposlenim v podjetjih z vsaj 20 zaposlenimi. V zadnjih nekaj tednih je bilo na sodišča vloženih več tožb, ki se ukvarjajo izključno s spoštovanjem Zakona o delu in ki so pokazale nepoštene namene CNE in CPE.