Po drugi strani pa je skrb za princip proporcionalne zastopanosti izpuhtela v primeru Mercator. Ob odstavitvi direktorja smo lahko poslušali o logiki brezobzirne loči lastnikov, nič pa o sestavi nadzornega sveta, v katerem je šest članov iz vrst zaposlenih. A glej zlomka vsi po vrsti so iz poslovodstvenega dela, kot da v desettisočglavi firmi ni najti ne prodajalk ne drugih tipov zaposlenih.