Zato je ena od logičnih rešitev upoštevanje partnerskega kapitalizma, deležniškega koncepta upravljanja in delavske participacije v okviru posebne evropske direktive. Zanimivo, da sta doslej najbolj ogroženi obe demokratični prvini korporativnega upravljanja, manjšinske pravice delničarjev in participativne pravice zaposlenih. Brez tega ni učinkovitega podjetništva, vsaj ne na ravni delniških družb.