Vsekakor se ne bi splačala s stališča uporabnic in uporabnikov, saj motiv delovnega procesa ne bi mogel biti več uspešen poseg, temveč bi gonilo postal dobičkonosen poseg. Ne bi se splačala niti s stališča sodelavk in sodelavcev: namesto kolegialnosti in delovnega tovarištva ‐ bi dobili profitersko asocialnost in medsebojno sumnjičenje. Hkrati ne bi bilo mogoče zaustaviti tržnega oblikovanja cen storitev ‐ se pravi, naraščanja cen.