Pač pa privatizacija temeljito poseže v delovni proces in v medčloveške odnose nasploh. Odnose temeljito spremeni, saj družbo atomizira, delovni proces podredi logiki blagovne menjave in močno pritisne na vse udeležence ‐ od zdravnikov in osebja do pacientov.
Eden glavnih postfordističnih prijemov je, da v delovni proces vpelje logiko tržnih odnosov.