Doslej so tako javne uslužbence s petinskim delovnim časom kot tudi tiste s polnim šteli za eno zaposlitev. Omenjene krajše delovnike je seštel in tako recimo iz petih zaposlenih za petino delovnega časa dobil enega polno zaposlenega. Po novi metodologiji so le enkrat šteti tudi tisti zaposleni, ki uresničujejo pravice iz delovnega razmerja v dveh organih, v vsakem po štiri ure.