Za pridobitev novega delovnega mesta je potrebovala najmanj 3 leta in 8 mesecev delovnih izkušenj. V razpisu pa ni bilo prav nič določeno, kakšne izkušnje se zahtevajo. Po zagotovilih kadrovske službe MOL-a ima prek devet let delovnih izkušenj, torej je delovne izkušnje pričela nabirati že (če odštejemo še leto porodniške), ko je bila stara manj kot osemnajst let.