Častniki in podčastniki so ugotovili, da jim opravljenega dela niso plačevali tako, kot bi morali. Najbolj znan je primer, ko so zaradi premajhnega števila zaposlenih častniki in podčastniki delali tudi po 24 ur skupaj, a so jim plačali samo osem ur, ostalo pa ovrednotili kot dežurstvo, kar je pomenilo le 60 odstotkov urne postavke. Zdaj sodišče odloča, ali so častniki v tem času delali ali so od doma prišli v vojašnico počivat.