Lep primer sta Droga in Kolinska, kjer je v zdaj združenem podjetju kar okoli 150 delavcev preveč. Enako je tudi v primeru, kjer naj bi bilo po neuradnih podatkih okoli 100 zaposlenih preveč. Čeprav se v izgovarjajo, da gre pri zmanjševanju zaposlenih le za prestrukturiranje, verjetno drži tudi to, da je nekaterih kadrov v družbi preveč.