Jasno je bilo tudi, da število zaposlenih ne bo ostalo nespremenjeno, saj kjerkoli pride do prevzemov in združevanj, to občutijo zaposleni. Lep primer sta Droga in Kolinska, kjer je v zdaj združenem podjetju kar okoli 150 delavcev preveč. Enako je tudi v primeru, kjer naj bi bilo po neuradnih podatkih okoli 100 zaposlenih preveč.