Če bi torej v Evropi hoteli bolj gibljiv delovni trg in manjše varstvo zaposlenih, meni Amable, potem je nujno krepiti sisteme socialnega varstva, razvijati pa je treba tudi javni sistem izobraževanja, da bo sposoben zagotavljati fleksibilnost delovne sile. Javno izobraževanje bi moralo zagotavljati to že na ravni začetne izobrazbe ‐ sposobno pa bi moralo biti tudi, da nudi usluge prekvalificiranja, dodatnega izobraževanja itn. za tiste, ki jih je trg delovne sile začasno potisnil v nezaposlenost in na obrobje.
Najslabša možnost bi bila, če bi uvajali fleksibilnost dela, hkrati pa razdirali socialno varnost in javni šolski sistem.