Nobena skrivnost ni, da se primeri zlorabe najpogosteje dogajajo predvsem pri krajših odsotnostih. Če bi torej hoteli zmanjšati število simulantov, bi morali poseči v prvih trideset dni bolniške, česar pa ne ureja zdravstvena zakonodaja, pač pa zakon o delovnih razmerjih. Skratka, z zadevo bi se namesto moral ukvarjati minister za delo.