Po preteku tega roka bo imel delavec na voljo tri možnosti: prekvalifikacijo, invalidsko upokojitev ali spremembo bolniškega statusa v status brezposelnega. Pri tem je treba opozoriti, da bodo vse naštete novosti veljale le za bolniško po tridesetem dnevu, saj prvega meseca odsotnosti ne pokriva zdravstvena blagajna, pač pa delodajalci. Ali povedano drugače: prvih trideset dni ostaja nedotaknjenih.