Predvidena je tudi omejitev najnižjega in najvišjega možnega izplačila. Tako ne bo mogoče dobiti nadomestila, ki bi bilo nižje od minimalne plače, kar trenutno pomeni 117.500 tolarjev bruto, pa tudi ne nadomestila, ki bi presegalo dvakratni znesek povprečne plače na zaposlenega v devetih mesecih minulega leta, kar trenutno pomeni 540.000 tolarjev bruto. Prvič bo omejen tudi čas trajanja bolniške, tako da jo bo z vsemi podaljški in izjemami vred mogoče raztegniti na največ 21 mesecev.