Zdaj pa je zapihalo še z . No, v so glede 33-letnega nekdanjega tajnika SLS kot (očitno nesojenega) kandidata za naslednika jasni: Gospod se z gospodom o njegovi zaposlitvi v ni nikoli pogovarjal. Sicer pa imamo v v okviru sistema razvoja kadrov vzpostavljen proces nasledstva, prek katerega že nekaj let usposabljamo vrhunske kadre, ki delovanje pristaniškega sistema dobro poznajo in bi bili sposobni to podjetje uspešno voditi tudi v prihodnje.