V uredbi manjka določilo, da se zneski iz uredbe uskladijo z inflacijo do konca tekočega leta z veljavnostjo za naslednje leto, opozarja predsednik Zveze svobodnih sindikatov Slovenije , ki sicer svari tudi pred določbami, ki bi jih lahko delodajalci zlorabljali v škodo zaposlenih. Poslej bodo na slabšem denimo tisti delavci, ki imajo po kolektivnih pogodbah pravico do višjih zneskov, kot jih določa nova uredba. »To npr. velja za odpravnine, ki so v mnogih pogodbah odvisne od povprečnih plač zaposlenih, ki pa se skladno s kolektivnimi pogodbami povečujejo.