- Izplačilo odpravnin za reševanje presežnih delavcev zaradi optimiranja števila zaposlenih v višini 142 milijonov tolarjev.
Ob tem pa so se v skladu z aktivno politiko upravljanja uprave, d.d. od leta 2000 dalje v družbi odvijale mnoge razvojne in poslovne aktivnosti s ciljem dolgoročne finančne stabilnosti, stroškovne učinkovitosti ter dolgoročne donosnosti sredstev in kapitala Colorja. Sprejeti in realizirani so bili številni ukrepi na področju organizacije in kadrov, ekonomike in financ, prodaje, proizvodnje, informatike, logistike, razvoja in kakovosti.