- Oblikovanje dolgoročne rezervacije za namene ekološke sanacije odpadkov (za 110 milijonov tolarjev) in višji tekoči stroški uničenja odpadkov, ki so se kumulirali v družbi v preteklih letih.
- Izplačilo odpravnin za reševanje presežnih delavcev zaradi optimiranja števila zaposlenih v višini 142 milijonov tolarjev.
Ob tem pa so se v skladu z aktivno politiko upravljanja uprave, d.d. od leta 2000 dalje v družbi odvijale mnoge razvojne in poslovne aktivnosti s ciljem dolgoročne finančne stabilnosti, stroškovne učinkovitosti ter dolgoročne donosnosti sredstev in kapitala Colorja.