Na to kaže dejstvo, da so se prihodki povečevali veliko hitreje kot pa dobiček. Donosnost lastniškega kapitala je znašala nekaj manj kot 10 odstotkov, kar je za to dejavnost v slovenskih razmerah dokaj dobro. In kaj bi pomenilo, če bi vodstvo Cometa ugodilo zahtevam sindikata, da bi za plače 711 delavcem namenili 160 milijonov tolarjev več?