Direktorji javnih podjetij holdinga jih ne glede na uspešnost poslovanja povsem dosegajo, v nekaterih javnih zavodih (denimo, direktorica CIO Cene z 2,2 milijona bruto) pa bistveno presegajo. Za nas je glavno merilo za plačo direktorja predvsem tveganje in ob tem je bistveno vprašanje, ali je poslanstvo podjetja ustvarjanje profita ali upravljanje javne storitve. Vodenje - denimo ni primerljivo z vodenjem neprofitnega javnega zavoda, pravi iz Združenja Manager.