In drugič, to sploh ni slabo, le zakaj bi žalovali za najslabše plačanimi delovnimi mesti, če pa so zaposleni z njimi komajda životarili?! Takšnih delovnih mest si moramo želeti čim manj. Te zaposlene bodo prek prekvalifikacij morala absorbirati druga podjetja oziroma se bodo morali sami zaposliti in pokazati bistveno več ambicioznosti, če bodo hoteli preživeti.