nova beseda
iz Slovenije
Slovenske novice - ČGP Delo, leto 2008, poved v sobesedilu:
Le izjemoma 65-urni delavnik
Neaktivni del dežurstva (tisti čas, ko mora biti delavec na razpolago na svojem delovnem mestu in na morebitno zahtevo delodajalca začeti opravljati naloge oziroma dolžnosti) se ne šteje v delovni čas, razen ko je drugače določeno s kolektivno pogodbo oziroma z dogovorom med socialnimi partnerji. To pomeni, da obstaja takrat, ko država neaktivni čas dežurstva šteje v delovni čas, tudi možnost izjemnega dviga meje na 65-urni delovni teden.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani