nova beseda
iz Slovenije
Mag - revija - ČGP Delo, leto 2007, poved v sobesedilu:
Gre torej za kulturo in temu primerna načela vodenja, ki vključujejo sodelovanje zaposlenih in spodbujajo motivacijo in odgovornost vseh zaposlenih, načela organizacije dela, ki omogočajo zaposlenim primerno ravnovesje med službenimi obveznostmi, nadzorom lastnega dela, ravnjo veščin in družbeno podporo ter še marsikaj, kar so ponekod že spoznali, drugod pa jim tega ni mar.
Vsekakor spodbujanje zdravja pri delu lahko doseže cilj »zdravi ljudje v zdravih organizacijah« le, če so vključeni v ta proces vsi zaposleni, če sodelujejo pri vseh pomembnih odločitvah in na vseh področjih organizacije in če so vsi ukrepi in programi zasnovani skladno s ciklom reševanja problemov po nekakšnem logičnem redu, najprej analiza potreb, potem oblikovanje prednostnih nalog, načrtovanje, uvedba, stalni nadzor, evalvacija projekta. Tak je dogovor v vsej Evropi.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani