nova beseda
iz Slovenije
FT - Priloga Dela, leto 2008, poved v sobesedilu:
Osnova za plačilo razlike med 32- in 36-urnim delovnim tednom naj bo kolektivna pogodba dejavnosti delodajalca.« Po Petričevi zamisli bi se moral delodajalec v dogovoru z državo zavezati, da bo 32-urni delovni teden veljal samo za določen čas, največ dve leti; v tem času ne bo odpuščal delavcev, ki so pri njem zaposleni za nedoločen ali določen čas; da bo v prvem in drugem letu tega projekta delavcem izplačal maksimalni regres, izračunan na podlagi povprečne plače zadnjih treh mesecev delavcev v podjetju; da za čas, ko bo trajal ta projekt, ne bo izplačeval nagrad menedžerjem v podjetju.«
Krizo naročil so v Sloveniji med prvimi občutili proizvajalci, ki delajo za avtomobilsko industrijo, zato je iz delniške družbe TPV pri pričakovanjih o letu 2009 črnogled: »Za nas utegne biti prihodnje leto problem še 32-urni delovnik.«
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani