nova beseda
iz Slovenije
FT - Priloga Dela, leto 2008, poved v sobesedilu:
Napaka vodilnih pri tem pa je, da novim usmeritvam večinoma pozabijo prilagoditi sestavo in sisteme, ki uresničevanje sprememb podpirajo. Tako se denimo sprememba portfelja blagovnih znamk, večji poudarek določenemu geografskemu trgu ali pa skrb za navdušenje kupcev ne kažejo v spremembi motivacijske podpore zaposlenim. Že Kaplan in Norton, avtorja uravnoteženih kazalnikov, sta ugotovila, da od 70 do 90 odstotkov podjetij ne uresniči uspešno svojih strategij, ker vodilni ne znajo povezati vedenja zaposlenih s strateškimi prednostmi podjetja.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani