nova beseda
iz Slovenije
FT - Priloga Dela, leto 2008, poved v sobesedilu:
Če pa slovenski delodajalec napoti osebo na delo na območje EU, EGP ali Švice, da tam opravlja delo zanj, za zaposlenega še naprej velja slovenska zakonodaja, če predvideno delo ne traja več kot leto dni in če oseba ni poslana, da nadomesti drugo osebo, ki ji je potekla napotitev. Napoteni delavec lahko v tujini le začasno opravlja storitve za svoje podjetje, pri čemer zanj še vedno velja slovenska socialnovarstvena zakonodaja ‐ delavec še vedno plačuje prispevke v slovenski sistem socialne varnosti. Pod določenimi pogoji je napotitev lahko tudi daljša od leta dni, vendar načeloma ne sme preseči skupnega obdobja petih let.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani