nova beseda
iz Slovenije
FT - Priloga Dela, leto 2007, poved v sobesedilu:
Vodje morajo znati objektivno nagraditi delo tistih, ki prinašajo več kot pričakovane rezultate.
V drugem koraku vodja v pogovorih med letom ugotavlja, kje je zaposleni, in mu skozi pozitivno povratno informacijo (selektivno vodenje) pojasni, kaj je bilo dobro narejeno in zakaj in kaj ne.
V zadnjem koraku vodja na koncu poslovnega leta izbere ustrezno oceno osebne delovne uspešnosti, ki je osnova za določitev variabilnega dela plače kot tudi morebitnega napredovanja zaposlenega.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani