nova beseda
iz Slovenije
Priloga Delo FT, leto 2007, poved v sobesedilu:
Ob prehodu v družbo znanja in ob hitro naraščajočem pomenu tako imenovanega človeškega kapitala podjetij v primerjavi z njihovim finančnim kapitalom vsekakor močno pridobiva pomen tudi razvoj participacije oziroma sodelovanje zaposlenih pri upravljanju (delavske participacije, delavskega soupravljanja) kot enega izmed učinkovitih, a žal za zdaj v slovenski poslovni praksi skoraj povsem neizkoriščenih ukrepov za povečevanje njihove delovne motivacije in pripadnosti podjetju.
Prav visoko motivirani in pripadni zaposleni pa so nedvomno temelj večje konkurenčnosti in poslovne uspešnosti podjetij v sodobnih pogojih gospodarjenja. Zato je nadvse presenetljivo, da kljub tovrstnim spoznanjem poslovnih znanosti za zdaj, vsaj v Sloveniji, ta ukrep še ni našel mesta v prav nobeni izmed številnih strategij hitrejšega gospodarskega razvoja.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani