nova beseda
iz Slovenije
Priloga Delo FT, leto 2007, poved v sobesedilu:
Nesporno si je treba priznati, da je človeški kapital eden najpomembnejših dejavnikov konkurenčnosti podjetja, zato vzpostavljati mobilnost trga delovne sile z lažjim odpuščanjem delavcev nikakor ni pravi pristop.
Zato, dragi socialni partnerji, ne izgubljajte neproduktivnega merjenja pogajalskih moči za ustvarjanje mobilnega trga delovne sile z vprašanji, kako laže odpuščati delovno silo in kako se odpuščenemu za to odkupiti s takšnimi in drugačnimi pravicami - od plačanih odmorov do višine odpravnin - in raje poskrbite za ustvarjanje razmer, da bo trg delovne sile mobilen z mobilnostjo znanja, lažjo geografsko selitvijo opravljanja dela in konkurenčnosti, kjer je sprememba zakona o delovnih razmerjih (ZDR) le posledica vzpostavljenega mobilnega trga dela. Vzrok za njegovo vzpostavitev pa je iskati predvsem v prilagoditvi šolskega izobraževalnega sistema, ki bo ustvarjal možnosti za večjo fleksibilnost pretoka znanja, ob zavedanju, da
se delodajalci ukvarjajo z dejavnostjo z veliko dodane vrednosti in z odpiranjem novih delovnih mest, kar bo povzročilo mobilnost znanja in s tem tudi delovno silo.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani