nova beseda
iz Slovenije
Priloga Delo FT, leto 2007, poved v sobesedilu:
Menedžer mora razumeti, da se ne oddaljuje od osnovnega dostojanstva ljudi, ko se zanaša samo na diplomacijo, namige, innuendo, opis delovnega mesta in pisna sporočila, ampak to dostojanstvo tako dobesedno ignorira.
Takšno in podobno obnašanje nekaterih menedžerjev je znak nepripravljenosti na težavne situacije oziroma na iz tega izhajajoče čustvene napetosti. Mož z dostojanstvom in integriteto bo dovolj »velik«, da bo zmogel prestati čustveno mrazenje, ki pogosto spremlja takšne razgovore, ker ve, da bo mrazenje daleč preseženo s koristmi, ki jih bo imel sogovornik iz novega odkritega pogleda in poznavanja svojih odlik in pomanjkljivosti.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani