V zagotavljajo, da so dobavitelja zdaj prepričali o uvedbi običajnega 60-urnega delovnega tedna, hkrati pa ugotavljajo, da v tovarni ne prihaja do drugih zlorab, npr. do izkoriščanja mladoletne delovne sile.
Spomnimo se, da je bil v Mail on Sunday junija objavljen članek z naslovom iPod City, v katerem so bile opisane in na fotografijah prikazane še bolj nehumane delovne razmere v dveh kitajskih tovarnah, v katerih med drugim izdelujejo Applove iPode. V eni izmed njiju naj bi bilo zaposlenih kar 200.000 delavcev, ki naj bi delali 15 ur na dan, zato naj bi v tovarni tudi spali, v sobah s po sto ležišči.