Resda so z zamenjavo namizja povezani stroški vnovičnega učenja, ki pa v jasno definiranem poslovnem okolju niso preveliki in jih hitro izniči prihranek pri licenčninah. Kot kaže zgled münchenske javne uprave, so težave v resnici drugje. Primanjkuje strokovno usposobljenih ljudi, ki bi bili sposobni izpeljati gladko zamenjavo.