Z »grdimi« vsebinskimi in kadrovskimi problemi, kot so ureditev podatkov in postopkov, uvajanje sprememb, izobraževanje in motiviranje kadrov ter organizacijske prilagoditve, se seveda ne bi ukvarjali.
Teza, da tega sami ne znamo, oz. da nimamo »specifičnih« znanj, je pri nas širše prisotna predvsem pri managerjih, žal pa tudi pri informatikih. Združenje za informatiko in telekomunikacije (ZIT) pri Gospodarski zbornici Slovenije kot nekakšen predstavnik stroke je lep zgled za tako vedenje, nekateri bi rekli slovenske majhnosti.