Cilj končne izobrazbe ni bilo več toliko konkretno znanje, ki bi ga bilo mogoče takoj uporabiti v polni meri, temveč splošno znanje, ki je bilo šele nekakšna osnova za nabiranje bolj specializiranih znanj v okolju, v katerih so ta znanja potrebna.
V tem pogledu ima seveda, direktor slovenskega Mobitela, prav, ko 21. 11. 2001 v dnevniku Delo meni, da so sveži diplomanti na novem delovnem mestu pogosto v breme sebi in svojemu delodajalcu, ker pač niso v stiku z realnim svetom in vsaj prve mesece ne morejo biti koristni svoji novi organizaciji. V vseh drugih pa se moti.