Poklicne bolezni imamo, vendar jih ne ugotavljamo na tak način, da bi bile prepoznavne, da bi bile statistično registrirane in zato seveda tudi cel sistem, da služi svojemu namenu in ta namen ugotavljanja poklicnih bolezni bi moral biti preventiva. Torej, kjer bi poklicna bolezen nastala, bi morali delovno mesto ozdraviti in poskrbeti, da naslednji delavec, ki naj pride, ne bo zbolel na enak način. Problem je v tem, da so specialisti medicine dela, ki so dolžni te poklicne bolezni odkrivati, so finančno odvisni od delodajalca.