Standard je seveda nikakršen, bi rekla. Bojim se pa enega novega fenomena, da zaposleni zdravstveni delavci in delavci v socialnem varstvu pristajajo na novodobno izkoriščanje, da praktično delajo več kot je delovna obveznost, se pravi 176 ali pa 182 ur glede na koledar, kakršen pač je, da delajo po 240, 250, 260 ur. Te ure niso plačane kot nadure, ampak kljub vsemu nekoliko popravijo družinski proračun.