Če se namreč delodajalcu uprejo, jih lahko ta kadarkoli izžene tja, od koder so prišli. Čisto specifičen del obsega po naši statistiki dobrih 500 primerov letno. Torej to so tiste kršitve, ki so popolnoma jasne in čiste kršitve predpisov, ki govorijo o zaposlovanju in delu tujcev.