Morda lahko povem še to: Delodajalec je lastnik računalnika, je lastnik stacionarnega telefona, je lastnik mobilnega telefona, torej je njegova pravica, da postavi pravila uporabe te računalniške informacijske infrastrukture, ampak ta pravila, kot sem že rekla, morajo biti jasna vnaprej. Ima vso pravico reči: Ne dovolim uporabo interneta, ampak zaposleni mora to vedeti. Ampak še vedno ni nikjer v zakonu eksplicitno prepovedano, da bi pač direktor podjetja ne smel gledati, kaj njegovi zaposleni delajo s svojimi računalniki.