Slovenski delodajalci si prizadevajo, da bi bile te kvote višje kot so, ker nam evropski in domači trg ne zadovolji potreb po predvsem nizko kvalificirani delovni sili. Po drugi strani pa nas iz Zavoda za zaposlovanje obveščajo, da je v Sloveniji največ nezaposlenih ravno med nizko kvalificiranimi delavci, ki imajo prvo in drugo stopnjo izobrazbe. Kje je torej problem?