V primerjavi z država in članicami drugih držav, kot so na primer državljani Bosne, je pri nas zaposlenih malo državljanov iz EU. Na to vpliva predvsem skupna nekdanja država, skupna zgodovina, tradicija in predvsem tudi jezikovno podobnost in pa seveda tudi želje delodajalcev, ki naj raje zaposlujejo predvsem bosanske delavce.
Naši delodajalci ocenjujejo recimo delavce iz Bosne in Hercegovine, pa tudi iz Kosova delno, pa tudi iz Srbije, pa seveda tudi iz Hrvaške, kjer govorimo predvsem o dnevnih migrantih, kot dobre delavce, kot bistveno solidne delavce in bistveno lažja je tudi komunikacija med delavcem in delodajalcem, pa tudi on prihaja v neko okolje, ki mu je znano, ki ne prinaša stresov.