To so pravila, ki nastajajo v ozkih krogih. Če že morajo nastajati, naj nastajajo v dialogu med zaposlenimi, ne pa da si neka elita domišlja, da zna odgovoriti na vsa vprašanja, hkrati pa ne vidi sebe. Res pa moram takoj povedati, da so ti dokumenti praviloma dokumenti, ki so najstrožje varovani v podjetju.