Je že apriori napaka, da sprejmeš nekoga s katerim? Recimo, če imaš ti občutek posreden ali pa neposreden, da ti nekdo ne ustreza na razgovoru z njim, potem ga raje ne vzemi v službo. Zdaj samo še eno vprašanje, ker se bližamo koncu za gospoda, ker vi tu sprašujete o vodstveni IQ, to se pravi vodstveni inteligenčni količnik.