Poglejte sestanek, moja praksa spet kaže, da je pravzaprav v menedžmentu, v gospodarstvu postavljanje ciljev najbolj pomembno od vseh aktivnosti. Ker postavljanje ciljev je določen proces, ko vi ocenjujete priložnosti, ki jih imate, realne omejitve, svoje potenciale, vire, ki jih lahko rabite. In to mora biti zelo temeljita diskusija, ki ni opravljena samo na enem sestanku.