Ljudje takrat združeni v sindikat, sindikat je zajemal skoraj 100 % članstvo, se je takrat "spluraliziralo", ljudje so se delili po različnih idejah, različnih pristopih. Se pravi so želeli pospešiti neke vrste evropeizacijo, če lahko tako rečem, se pravi spremeniti tehnološke procese in se približati sodobni družbi. Če gremo naprej, gospod vi pravzaprav pokrivate področja opravljanje s človeškimi viri, to je zdaj zelo moderno področje, ta Human Resorse Managment, tako se to imenuje.