Gre za t. i. znotraj zavodske ugodnosti, še bolj pomembne za njih pa so predvsem zunaj zavodske ugodnosti. Znotraj zavodske ugodnosti pomenijo, da so vključeni v čimveč dejavnosti, ki se v zavodu odvijajo po načelu postopnosti, od tistih z več omejitvami, do tistih, ki so povsem odprte, brez spremstva, brez nadzora, kjer lahko samoiniciativno odvijajo neke dejavnosti. Daj zaigraj nekaj.