Produktivnost enaka ostane, da se nič ne zmanjšuje, če delavec dobi in se mu šteje v delovni čas ta odmor, je še bolj motiviran in mi smo na vrhu produktivnosti v EU in ni bilo razloga, da bi ta element izločili iz zakona o delovnih razmerjih. Mislim, da se je že prej pokazalo, tudi pri nekaterih drugih projektih, da so reforme, ki so bile zelo smelo zastavljene, bolj neka programsko politična obljuba, kot pa dejanska namera. Sindikati se zavedajo, da nobena delavska pravica ni večna in da se bo ponovno vprašanje znižanja cene delovne sile tudi z odmorom in regresom za malico kmalu spet odprlo.